WEKO3
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M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割―
https://doi.org/10.24790/00000039
https://doi.org/10.24790/00000039fe00d975-826a-4699-9469-f0c27469d0a8
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割― (563.9 kB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-03-26 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割― | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Management of corporate culture in M & A: Corporate culture visualization and the role of communication | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 企業文化 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | M&A | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | 広報 | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | 企業文化融合のマネジメント | |||||
キーワード | ||||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | Corporate Culture | |||||
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主題Scheme | Other | |||||
主題 | M&A | |||||
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言語 | en | |||||
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言語 | en | |||||
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主題 | Communication | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | Management of corporate culture | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.24790/00000039 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
著者 |
津田, 亮
× 津田, 亮× Tsuda, Ryo |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | M&Aの件数が増加しているにもかかわらず,期待した効果を得られていない企業が多い。M&Aの成否に企業文化の融合が重要であるが,その困難さから手をつけられないでいることが理由の一つだと考えられる。本研究は,企業文化を構成する要素として,明文化または即物化しやすい,目に見える「ハード的要素」と,目に見えない「ソフト的要素」に分類し,ソフト的なものに影響を与えると思われるハード的な企業文化の構成要素とは何かを明らかにするものである。そのために選定した質的研究の分析手法であるModifiedGroundedTheoryApproach(以下,修正版GTAまたはM-GTA)を使った分析により明らかにし,企業文化の融合をマネジメントする方法を見出すことを目的とする。 | |||||
書誌情報 |
社会情報研究 en : Journal of Information and Communication 巻 2, 号 2, p. 35-47, 発行日 2021-03-26 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 学校法人先端教育機構 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2433-670X |