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  1. 社会情報研究・第2巻2号

M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割―

https://doi.org/10.24790/00000039
https://doi.org/10.24790/00000039
fe00d975-826a-4699-9469-f0c27469d0a8
名前 / ファイル ライセンス アクション
2-2_2020_35-47.pdf M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割― (563.9 kB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-03-26
タイトル
タイトル M&Aにおける企業文化のマネジメント―文化の見える化とコミュニケーションの役割―
タイトル
タイトル Management of corporate culture in M & A: Corporate culture visualization and the role of communication
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 企業文化
キーワード
主題Scheme Other
主題 M&A
キーワード
主題Scheme Other
主題 広報
キーワード
主題Scheme Other
主題 コミュニケーション
キーワード
主題Scheme Other
主題 企業文化融合のマネジメント
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Corporate Culture
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 M&A
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Public relations
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Communication
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Management of corporate culture
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24790/00000039
ID登録タイプ JaLC
著者 津田, 亮

× 津田, 亮

WEKO 41

津田, 亮

ja-Kana ツダ, リョウ

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Tsuda, Ryo

× Tsuda, Ryo

WEKO 42

en Tsuda, Ryo

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 M&Aの件数が増加しているにもかかわらず,期待した効果を得られていない企業が多い。M&Aの成否に企業文化の融合が重要であるが,その困難さから手をつけられないでいることが理由の一つだと考えられる。本研究は,企業文化を構成する要素として,明文化または即物化しやすい,目に見える「ハード的要素」と,目に見えない「ソフト的要素」に分類し,ソフト的なものに影響を与えると思われるハード的な企業文化の構成要素とは何かを明らかにするものである。そのために選定した質的研究の分析手法であるModifiedGroundedTheoryApproach(以下,修正版GTAまたはM-GTA)を使った分析により明らかにし,企業文化の融合をマネジメントする方法を見出すことを目的とする。
書誌情報 社会情報研究
en : Journal of Information and Communication

巻 2, 号 2, p. 35-47, 発行日 2021-03-26
出版者
出版者 学校法人先端教育機構
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 2433-670X
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Ver.1 2023-05-15 11:13:53.420457
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